-
Teaches and examines
Ivana Erić, PhD
-
-
Practices
Jovana Radulović, PhD
* By clicking the filter
all information about the subject for the selected teacher are displayed.
- 16
- Jan
Промена термина вежби из Менаџмента за I годину Информационих система и технологија у последњој радној недељи зимског семестра академске 26/26 године
Вежбе из Менаџмента за I годину смера Информационих система и технологија предвиђене за понедељак (19.01.2026) од 14.40 ч до 16.15 ч, одржаће се у петак (23.01.2026) од 12.10 ч до 13.45 ч у...
- 16
- Jan
Обавештење о додатним терминима консултација и року за предиспитне обавезе из вежби основних и мастер струковних студија код асистенткиње Радуловић др Јоване
Студенти основних и мастер струковних студија могу остварити своје предиспитне обавезе закључно са редовним+додатним консултацијама средом на дан 28.01.2026. Редовне консултације у среду...
- 14
- Jan
Менаџмент вежбе (Обавештење за студенте I године Информационих система и технологија ОСС у вези са роковима предиспитних обавеза )
Сви студенти који желе да остваре 10 бодова за практични рад (а на основу којег директно остварују и испитни део-3. страница практичног рада као графички приказ) морају закључно са последњим...
- 5
- Nov
Термин вежби из менаџмента у недељи празника код асистенткиње др Радуловић Јоване
Следеће среде (12.11.2025), припремне вежбе за I колоквијум из Менаџмента ће се одржати од 14.40 ч до 16.15 ч у А-4. Понети уџбеник.
ЦИЉ ПРЕДМЕТА
Да студентима представи потребу коришћења управљачких метода и приступа, односно употребу менаџмента као научне дисциплине, професије и вештине која се бави управљањем производним и услужним организацијама у циљу њихове успешности. Такође, упознавање са менаџментом као сложеним процесом усмеравања људи у извршавању одређених послова и задатака ради остваривања унапред утврђених заједничких циљева, при чему овај процес обухвата више различитих потпроцеса, као што су: планирање, организовање, вођење (лидерство), обезбеђивање људског потенцијала и контрола.
САДРЖАЈ ПРЕДМЕТА
Увод у менаџмент; Развој менаџмента и школе менаџмента; Менаџери и њихово окружење: организација и организационо окружење, посао и личност менаџера, организационо понашање, организациона култура; Класификација менаџмента: стратегијски, оперативни и менаџмент пословних подручја, глобални менаџмент, носиоци управљачког процеса; Одлучивање у менаџменту: појам и фазе процеса одлучивања, модели и моделирање, избор и примена метода и техника одлучивања; Потпроцеси менаџмента: планирање, организовање, вођење и контрола; Менаџмент људским ресурсима; Управљање интелектуалним капиталом; Менаџмент иновацијама и променама; Менаџмент пројектима; Савремене тенденције менаџмента: менаџмент временом, менаџмент стресом, менаџмент конфликтима, еколошки менаџмент, трансформација организације.
Литература
[1] Лекић, С., Давидовац, З., Лекић, Н. (2022). Менаџмент. Београд: Београдска академија пословних и уметничких струковних студија.
[2] Robbins, S.,Coulter, M. (2005). Menadžment. Beograd: Data status.
[3] Williams, Ch. (2011). Principi menadžmenta. Beograd: Data status.
[4] Mašić, B., Džunić, B., Nešić, S. (2014). Savremene teorije manadžmenta: škole i novi pristupi. Beograd: Data status.
[5] Collins, D. (2018). Business Ethics: Best Practices for Designing and Managing Ethical Organizations. SAGE Publications, Inc.
Активности током предавања: 5 поена
Практична настава: 5 поена
Колоквијуми: 50 поена
Семинарски рад - уместо семинарског рада провера знања у решавању практичних управљачких проблема: 10 поена
Усмени испит: 30 поена