Студенти мастер студија који планирају да испите из предмета "Менаџмент људских ресурса" и "Стратегијско управљање људским потенцијалом" полажу у првом испитном року (јунски рок), своје предиспитне обавезе (приступни и истраживачки рад) морају обавити током трајања семестра у коме слушају предмет, на часовима вежби. Упутство за израду радова је на сајту Академије, на страници предмета.
Након првог испитног рока, предиспитне обевезе могу се реализовати пре наредног испита, у термину консултација предметних наставника.
Обавештење се односи на:
- МЕНАЏМЕНТ ЉУДСКИХ РЕСУРСА (Изборни) - Пословна економија (2017. год.)-мсс - др Зорана Антић
- МЕНАЏМЕНТ ЉУДСКИХ РЕСУРСА (Изборни) - Информациони системи (2020. год.)-мсс - др Зорана Антић
- МЕНАЏМЕНТ ЉУДСКИХ РЕСУРСА - Јавна управа (2020. год.)-мсс - др Зорана Антић
- СТРАТЕГИСЈКО УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ ПОТЕНЦИЈАЛОМ (Изборни) - Пословна економија (2025. год.)-мсс - др Зорана Антић